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Empleados de FromSoftware denuncian malas condiciones de trabajo del estudio de Elden Ring 

Por Rolando Bandres Guillén
13/03/2022
en Videojuegos
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Empleados de FromSoftware denuncian malas condiciones de trabajo del estudio de Elden Ring 
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Los empleados responsables del desarrollo de Elden Ring se han convertido en una de las pocas noticias negativas en torno al título. Estos están reportando que ‘gozan’ de malas condiciones de trabajo dentro de la compañía. Las quejas van desde unos salarios muy bajos, hasta la ausencia de permisos por maternidad. Encima de esto denuncian que las empleadas que quedan embarazadas se deben ir de la empresa.  

La información surge de una recopilación de ex empleados y los actuales que nos llega vía The Gamer . Algunos elementos no son tan recientes, pero otros sí, lo que desnuda que la situación viene de tiempo atrás. Sobre este punto, la red social profesional de origen japonés Carrer Connection presenta unas estadísticas muy llamativas. 

Los datos reflejan la inconformidad de los empleados con la gestión empresarial a la cual le dan una valoración de 2.6 estrellas de 5; lo cual es solo la punta del iceberg. 

FromSoftware no trata muy bien a sus empleados

Empleados descontentos y deserción elevada en FromSoftware 

Las lecturas que arrojan las estadísticas señalan que los sueldos son considerados bajo para la cantidad de horas que trabajan los empleados; y las condiciones en la que lo hacen. Acá hay que hacer la aclaratoria, que las condiciones laborales para las mujeres son peores que son las que más deserciones tienen. 

El siguiente resumen refleja a las claras la percepción que tienen los trabajadores de FromSoftware. Por ejemplo, estos le dan 2.2 en satisfacción laboral, 4.2 a la intensidad del trabajo, 2.6 en gestión del estrés y; solo 1.9 en compensación.  

En lo concerniente al salario este tiene un promedio anual de 29 mil dólares; lo cual es considerado bajo porque en Tokio en donde está ubicada la compañía la vida es muy cara. Para apuntalar esta impresión transcribimos lo que dice un programador cuyo nombre no se menciona. “La cantidad de compensación es muy baja en términos de la carga de trabajo”. 

Por su parte, un diseñador agrega, que la tasa de deserción en la empresa es muy alta y que no hay tratamientos especiales para el embarazo; y el cuidado de los niños. Con respecto a las embarazadas sostiene, que lo que se espera es que cuando estén por dar a luz abandonen la empresa. 

Así que la famosa y prestigiosa compañía responsable de grandes juegos aclamados por millones, entre ellos la sensación del momento Elden Ring; puertas adentro tiene conflictos laborales bastante profundos. 

Esto también podría interesarte: Eliminan de la App Store una aplicación pirata que buscaba aprovecharse del éxito de Elden Ring

Vía: The Gamer
Etiquetas: ELDEN RINGFromSoftware
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