Otro año de crecimiento económico para Capcom sitúa a la compañía en una excelente posición como para darle incentivos a sus trabajadores. Con este ya van cinco años seguidos en que la franquicia nipona marca récord de beneficios.
Por eso una de las consecuencias positivas es que el sueldo base de los empleados subirá en un 30%. A esto se le añadirá una bonificación de acuerdo a cada situación. Además de este anuncio Capcom también informó que está llevando a cabo una reorganización en el área de recursos humanos.
“Impulsada por su filosofía de ser una creadora de cultura de entretenimiento que estimula tus sentidos, Capcom trabajará para abordar los problemas que enfrenta nuestra sociedad mientras busca mejorar su valor corporativo y establecer una relación de confianza con los empleados y las partes interesadas.”
Aparte de esto la empresa japonesa había anunciado que las ventas en el último trimestre de 2021 son las más altas para este periodo en toda la historia.
Capcom crece y quiere que sus empleados estén contentos
El éxito de Capcom en 2021 viene avalado por las ventas de Resident Evil 8: Village que sumó 5,7 millones de copias vendidas. Monster Hunter Stories 2: Wings of Ruin también colaboró tras sumar 1,4 millones de copias colocadas.
La compañía logró otras ventas importantes producto de la remasterización y de remakes de juegos anteriores de estas sagas y otros juegos. En resumen, 2021 se sumó a los años anteriores en donde la filosofía ganar ganar se ha constituido en la constante. Ya son entonces nueve años de crecimiento y cinco años de beneficios récord.
Pero, Capcom no es una empresa que se duerma en los laureles y ya se han asomado dos juegos que darán que hablar en los próximos años; uno es Pragmata y el otro es Exoprimal. Quedamos pendientes por si surge alguna información sobre estas novedades.
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